뉴질랜드이민의 본질과 가치


뉴질랜드이민의
본질과 가치

그동안 많은 칼럼을 통하여
뉴질랜드이민에 관련된 정보를
소개하였습니다.

많은 칼럼을 작성하면서
필자 또한, 이민의 본질에 대해서
생각해 보게 되는 계기가 되었습니다.



처음에 뉴질랜드이민을 고려하고, 준비하다보면
제일 먼저 알아보게 되는 것이
이민의 방법에 대해서 알아보게 됩니다.

이민의 방법은, 뉴질랜드이민성에서 발표하는
방식으로, 분류가 될수도 있고
또는, 국내에서 쉽게 알아볼수 있게 분류를
할수가 있습니다.

즉, 뉴질랜드이민성에서 분류하는 방식인
SMC 기술이민, Investor 1 과 2 
Entrepreneur Work visa 를 이용한
이민방법등으로 분류가 되며, SMC 기술이민
은 다시 또 세부적으로 분류가 됩니다.

국내에서 뉴질랜드이민을
준비하는 분들이 알고 있고 이해하는 방법은
뉴질랜드취업이민, 유학후이민
투자이민, 사업이민, 초청이민 식으로
분류가 됩니다.

이민을 준비할때, 가장 중요하고, 제일먼저
선택을 하는 것이, 어떠한 카테고리
즉, 어떠한 방법으로 이민을 준비하는지가
중요 결정 사항입니다.

카테고리를 결정 할때,
가장 중요한 요소가, 현재의 나의 상황
입니다. 나의 상황이란
현재 나의 조건이라 할수 있습니다

나이, 학력, 경력, 취업능력, 의사소통능력
특기, 취미, 성향등 여러가지의 종합적인
나에 대한 평가를 하여, 뉴질랜드이민에
도전하기에 가장 유리한
카테고리를 선정을 하게 됩니다.



이때, 카테고리를 선정할때
중요하게 고려해야할 것이
경쟁력입니다. 이민은 상대적입니다.
뉴질랜드이민법과 이민점수를 알고 있는
분들은 "상대적" 이라는 말이 이해가
안될수도 있을텐데요.

이유는, 뉴질랜드이민점수의 합계가
160점 이상이면 신체검사와 범죄기록에
문제가 없다면, 무조건 영주권이 발급되는
시스템인데, 왜? 상대적이라고 하는지…
절대적 시스템이라고 반문을 하는 분도
많으실 것입니다.

뉴질랜드처럼 이민 선발시
절대점수 시스템을 유지하는
국가는 실은 소수입니다.

대부분의 국가가 캐나다처럼 상대적인
시스템으로, 이민선발을 하게 됩니다.
이유는, 조금 더 좋은 사람들을 선별해서
이민을 받으려 하기 때문입니다.



실제로, 뉴질랜드 시스템도 상대적입니다.
실제 뉴질랜드이민 시스템은
취업조건의 상 하향 조정, 영어능력의
상, 하향 조정, 취업이후의 임금에 대한
상,하향 조정등으로 실제적으로는
인원을 조절하고 있습니다.

결국, 보여지기만 절대시스템이지
내부적으로 보면, 상대시스템에 더
가깝다고 할수 있습니다.



뉴질랜드이민은 지난 20년동안 지속적으로
까다로와졌으며, 앞으로 시간이 지날수록
어려워질 예정입니다.

예전에는 필자 또한, 올해에 이민법이 
강화가 되었기에
다음해에는 조금 더 완화되지 않을까?
조금 더 쉬워지지 않을까?
또는, 뉴질랜드 경기회복 속도가 빠르고
경제가 좋으니, 이민조건이 완화되거나
쉬워지지 않을까? 기대감이 있었던 적도
있었습니다.

그러나, 오랜 기간동안 뉴질랜드이민에 관한
정보를 다뤄본 현재는, 이러한 기대는 없습니다.
항상 조금씩 이민법은 강화되고, 까다로와지고
있습니다.
결론적으로, 현재시점이 뉴질랜드이민이
가장 쉬운시기입니다.



특이한 현상은, 이민법이 매년 어려워짐에도
이민신청자수와 이민 합격자수가 꾸준히
상승을 한다는 것입니다.

그만큼 경쟁력이 있는 사람들이
이민을 많이 준비를 하며, 성공을 한다는
것을 알수 있습니다.

따라서, 뉴질랜드이민을 고려한다면
이러한 현실에 맞추어 준비를 하여야 합니다.

실제로, 현재 나의 조건이 뉴질랜드이민에
적합한 사람은 극소수입니다.
뉴질랜드이민을 희망하는 사람들중
5%도 채 안될 것입니다.

즉, 현재시점에서 내가 뉴질랜드이민을
하는데 있어서, 어떠한점이 부족한것인가를
구체적으로 평가하고 판단을 하여
부족한 부분을 보완하는 방법으로
준비해야 합니다.

이러한 방법이 결국 나의 이민 성공 경쟁력을
향상시키는 유일한길이며
결국, 나의 경쟁력이 뉴질랜드정착에 기초를
튼튼히 하게 되므로 안정적인
삶을 영위하게 합니다.

이러한 방법이 뉴질랜드이민을 올바르게
준비하는 가장 중요한 포인트입니다.


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