뉴질랜드이민 과 뉴질랜드취업 이민법 변경안 쉬운 정리

뉴질랜드이민 과 뉴질랜드취업
이민법 변경안 쉬운 정리

 뉴질랜드이민법이 지난 4월 19일에
발표된후 이제 시간이 1개월 정도
지났습니다.

그동안, 많은 혼란이 있었지만
뉴질랜드이민법 변경에 대한 
사실확인(팩트체크) 이
이루어지면서, 이제는 정상적이고
올바른 방향이 잡혀가고 있는것 같습니다.




지난 칼럼에서 여러번 언급을 해드렸지만,

뉴질랜드취업과 뉴질랜드이민에 관련된
변경내용의 핵심을 간단하게 정리하면
다음과 같습니다.

지난번 4/19일 이민법 변경에 대해,
정리한 칼럼은 아래의 주소를 참고바랍니다.


뉴질랜드취업과 이민에 관련한
연봉기준이 생겼습니다.

기술레벨이 낮은 1,2,3 직종군으로
뉴질랜드취업을 한다면
약$49,000 이상의 연봉을 받아야 합니다.

기술레벨 1.2.3. 이외의  높은 직군은 
약$73,000 이상의
연봉을 받아야 합니다.
또한, $97,000 이상의 연봉자는 추가 보너스
이민점수가 주어질 예정입니다.

연봉기준의 요건은 물가상승등 여러 경제상황을
반영하여 매년 변경될 예정입니다.

여기서 근로시간의 기준은 주당 40시간 기준이며,
주당 시간이 낮아지면
시급은 당연히 더 상승되어져야 합니다.

또한, 중요한 점 중에 하나가
낮은 기술레벨의 낮은 연봉자들은
워크비자의 연장이 3년으로 제한 됩니다.
해당자에게 큰 문제가 될수 있는 부분입니다.

뉴질랜드취업시 경력점수는 뉴질랜드내에서 
12개월 이상인경우
추가보너스 점수가 인정이 되며, 그 이상의 
기간도 보너스점수는 없습니다.




[ 뉴질랜드이민 과 뉴질랜드취업 }
{ 이민점수법 변화 ]


나이점수대의 변화
만 30세~39세 만점구간으로 
변경되었습니다.

레벨 9,10 구간 우대적용을 합니다.
석사,박사 레벨의 경우
추가 뉴질랜드이민 보너스 점수 적용합니다.


기존의 뉴질랜드이민점수 보너스 구간인

1. 장기부족직업군 점수
2. 미래성장예상 직업군 점수
3. 뉴질랜드내의 가족이 있는 경우 보너스점수
모두 삭제 했습니다.




배우자의 학력은 학사이상인 경우만
추가 보너스 점수받을수 있습니다.

현재의 뉴질랜드이민법의
구체적인 시행시기는 
8월중순 으로 예상이 되고 있습니다.


뉴질랜드와 이웃한 중요한
나라인 호주의 이민법 변경데 대해서도
관심을 갖을 필요가 있습니다.




호주의 취업비자의 일종인 457 비자 폐지입니다.

스폰서비자의 일종인 457비자의 폐지를 
하면서 대안으로, 

중장기 기술직업 리스트 MLTSSL
새로 생겼습니다.

457비자와 유사한 연속성 상의 비자이며
비자보유 3년후에 영주권 신청이 가능한
4년 유효기간 비자입니다.

단기 기술직업 리스트 STSOL 로는
아예 영주권을 신청할수 없게 했습니다.

또한,  영주권 신청을 처음부터 신청할수 없는
직업군을 선정했습니다.
전문기술직업군, 자연과학등 전문직종등 입니다.

글쎄요?
호주의 이민법 변경내용과 뉴질랜드의 이민법 
변경 내용을 비교해보시면
큰 차이점이 느껴지시지 않으신가요?

이번 뉴질랜드이민법 변경내용은
어려워졌다고만 생각하지 말고,
긍정적으로 생각한다면, 뉴질랜드 이민정책의
조건과 방향이 명확해 졌으므로

뉴질랜드이민의 해당조건만 충족이 가능하다면
해당 기술직종에서 최소한의 연봉을 받고
이번에 보너스 점수로 주어지는 상승된 조건인
예를들면, 나이와 학력조건등만 맞추면
뉴질랜드이민이 가능하다는 뜻으로 
해석할수 있습니다.






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