뉴질랜드이민 점수 산정편 [42세 남자 **건설회사 6년 경력] 담당업무 불일치 case

뉴질랜드이민 점수
산정편 
[42세 남 **건설회사 6년 경력]
실제 케이스 해결사례

"
학력 과 경력은 연관성이 있으나
담당업무가 연관이 없는 케이스
"

연속으로 실제 케이스를 바탕으로
뉴질랜드이민점수를 산정하고 있습니다.

여러 다양한 케이스를 소개함으로써
다른 사람들은, 어떻게 이민의 해법을
찾았는지 알수 있으며,
뉴질랜드이민 방법을 함께
모색할수 있는 계기가 됩니다.

사실, 뉴질랜드이민은 성공과 실패가
명확합니다.

뉴질랜드이민 합격시스템은
절대점수 평가 방법 이기에
뉴질랜드이민성에 정해놓은 커트라인
160점 이상만 넘으면 무조건 우선선발
을 하기 때문입니다.

물론, 시기별로, 뉴질랜드이민점수 산정기준이
틀려지고, 점수항목의 추가와 삭제
또는 배점의 변화는 있지만, 다른 나라의 
평가시스템에 비해서 명확하게
현재의 나의 스펙을 대입 하여, 당락여부를
확인할 수 있습니다.

이러한 방법에 가장 부합한 방법이
PPRP 방법이며
이와 관련한 프로그램이 국내에
처음 도입된 이후로 많은 반향이 있었습니다.

그러나, 실제, 뉴질랜드이민점수에
본인의 상황을 대입하다보면
뉴질랜드이민조건에 100% 만족하는 사람을 
발견하기란 어렵습니다.

어떠한 사람은, 나이가 문제가 되고
또 다른 사람은 학력이나 경력이 문제가
되고, 어떤 사람은 영어가 문제가되며
어떠한 분은 배우자의 스펙이 문제가 되는
경우도 있습니다.

이러한 문제는, 전문가의 도움을 받아
적절하고 올바르게 해결을 하면
누구나, 성공적인 영주권 취득이 가능합니다.



현 칼럼의 실제 케이스별
뉴질랜드이민 사례를 
소개하는 목적입니다.

개인의 다양한 스펙과 조건을 활용하여,
어떠한 방법을 사용하여, 이민에
성공을 하게되는지 과정을 보여드리기 
위함이며, 본인의 상황과 가장 유사한
상황이 있다면, 본인의 성공여부를
가늠을 하기 위함입니다.

개인의 인적사항이기 때문에
구체적인 이름과 직장 등 개인정보가
알려질수 있는 상황은 가급적 모두 삭제를
했으나, 기본적인 이력사항을 가지고
충분히 방향을 인식할수 있습니다.

현 케이스는
 
42세 남자분으로 가정이 있는 분이며
국내 유수의 대기업 **건설회사의 엔지니어로
근무를 한 경력이 있는 분입니다.

특이 점은
대학의 전공도 현 직업과 관련성이
있지만, 실제 회사에서 담당한 업무가
전공과 현재 회사의 주업무 분야와는 동떨어진
업무를 하였기에, 문제가 되었던
케이스 입니다.

실제, 국내에 이러한 케이스가 많습니다.
예를들면, 건축학과를 졸업하고
건설회사에 취업을 했는데
실제 업무는 시공이나 감리 쪽이 아닌
마케팅이나 회계 재무 쪽의 일을 하는 경우가
종종 있습니다.

이러한 경우는 어떻게 해법 [솔루션]을
제시했는지 확인할수 있는 케이스 입니다.

[ 구체적인 개인 상황은 다음과 같습니다 ]

배우자와 아이2살 딸이 있습니다.
3가족이 모두 뉴질랜드이민을 고려하고
있는 상태였습니다.

4년제대학졸업을 했으며, 
전공은 산업공학과 입니다.
대기업중 하나인 **건설에서 
6년간 경력이 있습니다

영어능력은 해외 영업을 담당했기에
의사소통에는 문제가 없는 상태이며
중상 정도 되는 실력입니다.
실제 IELTS 점수는 없으나, 
 모의고사 IELTS 6.0 결과가 있습니다.
배우자는 영어관련 통번역사로 
프리랜서로 3년간 경력이 있으며
4년제 대학 졸업자로, 전공은 통번역학과 입니다.

배우자 또한 영어점수는 없으나
IELTS7.0 이상되는 우수한 영어능력을
보유하였습니다. 


현재 상태로 뉴질랜드이민 점수를
계산해보겠습니다.

주신청자는 남편 입니다.
배우자가 영어능력이 좋으므로,
배우자 취업으로 진행을 하려 했으나, 아이가 
너무 어려서, 엄마가 양육이 필요하다고
해서 남편이 취업을 하는 것으로
산정 및 계획 하였습니다.

나이점수 : 20점
학력점수 : 50점
경력점수 : 30점
현지취업 : 50점 (건설업으로 취업 매칭 되는 경우)
지방취업 보너스 점수 : 30점

배우자점수 : 10점
영어점수가 높으므로, 보너스 점수
획득이 가능합니다.
두가지 예상으로 점수가 나올수 있습니다.
합계 : 160점 (배우자 보너스 점수 산정)
합계 : 180점 (지방 취업 보너스 점수 산정)

그러나, 여기서 가장 문제가 되는 부분이
학력과 경력은 매칭이 되는데
실제 담당업무가 해외마케팅 업무를
하였기에, Job Description 이 문제가
됩니다.
전공과 경력이 있기는 하지만
주업무가 해외영업이기때문에
점수 인정을 못 받을수 있습니다.

또한, 뉴질랜드에서 건설업으로 실제 취업을
하기가 어려운 상황입니다.
실제 경력이, 시공이나 감리 설계에 대한
경력이 전무하기 때문입니다.

이러한 분은 어떻게 뉴질랜드이민 문제를 
해결 하였을까요?

뉴질랜드이민 솔루션에 답이 있습니다.


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