[뉴질랜드취업] 뉴질랜드 취업을위해 반듯이 알아야할 것

뉴질랜드 취업을 위해서는 고용계약서를 사인을 하고도 90일의 트라이얼 기간이 주어지게 됩니다.

뉴질랜드취업의 노동법의 명시되어 있는 부분을 한번 살펴 보기로 하죠

90 day trial period

The trial period is a voluntary agreement between you and your employer and has to be written in your employment agreement or contract.

What is a trial period?

The 90 day trial period starts when you begin working. It means that your employer can fire you during the trial period without giving a reason.

You’ll need to:

  • sign the agreement before starting work  
  • know that your employer can fire you during your first 90 days at work.

If you’ve worked past the 90 day trial period without being dismissed, you’ll automatically be made permanent.

뉴질랜드는 취업을 위한 노동법 규정으로 90일 트라이얼 기간이 존재 합니다.

고용계약서에 사인을 했다 하더라도 근무에 대한 부분은 평가하고 고용인과 피고용인 사이에

다양한 일에 대한 적절성 여부를 판단하는 기간으로 풀이해도 좋을듯 싶네요.

아주 좋은 제도 입니다.

90일의 트라이얼 기간이 종료가 되면 자동적으로 영구 계약 조건으로 변경이 됩니다.

90일 이내에는 트라이얼 기간이라 고용주 마음대로 해고도 할수 있고

일자리가 마음에 안들경우 그만 둘수도 있습니다.

참고 하시길 바랍니다.


 

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